Beispiele unserer Videos
Individuelle Recruitingfilme, die Sie von der Masse abheben und Ihre Arbeitgebermarke stärken
Mazet GmbH
Universal Bau GmbH
Optimiert für die Platzierung auf Social Media.
Wer auf Social Media mit Videos und Fotos wirbt, muss diverse Richtlinien beachten. Es kann schnell passieren, dass Ihre Anzeigen nicht so laufen, wie Sie es wünschen oder Werbekonten aufgrund nicht eingehaltener Richtlinien gesperrt werden. Dank unserer jahrelangen Erfahrungen im Performance Advertising, speziell auf Social Media, kennen wir jede Stolperfalle und wichtige Kennzahlen und bringen Ihre Kampagne auf die Überholspur.
PWG Profilrollen-Werkzeugbau GmbH
GGP Media GmbH, BA.artist-booking GmbH und SUMIDA Lehesten GmbH
C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG
Asepto GmbH
Mit Korn & porath
IN KÜRZE ZU IHREM RECRUITING-VIDEO
Ist die Produktion eines Videos nicht mit erheblichem Aufwand verbunden? Durch unsere weitreichenden Erfahrungen konnten wir einen äußerst effektiven Plan entwickeln, der ihren Aufwand auf ein absolutes Minimum begrenzt. Lange Vorbereitungen, ganztägige Dreharbeiten oder Ablenkung von der Arbeit durch involvierte Mitarbeiter – bei uns entfällt das alles.
Unser Videoteam kreiert für Sie maßgeschneiderte Versionen, die speziell für Social Media optimiert sind. Dies erlaubt eine detaillierte Analyse der Kampagnenleistung, um festzustellen, welche Version die besten Ergebnisse erzielt und die Zielgruppe optimal anspricht.
Beispiele unserer Fotos
Authentische Einblicke in Ihr Unternehmen - ohne Stockfotos oder engagierte Fotomodels.
Die Bewerber haben ein Interesse daran, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und echte Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten. Anstatt auf Stockfotos oder engagierte Models zu setzen, empfehlen wir daher, authentische Fotos von Ihren Mitarbeitern und Ihrem Arbeitsumfeld zu verwenden. Dadurch wird den Bewerbern eine ehrliche Darstellung geboten und sie können sich besser mit Ihrem Unternehmen identifizieren.
Das Ergebnis spiegelt sich deutlich in der Qualität und Anzahl der Bewerbungen unserer Werbekampagnen wider.
